تحميل
تحميل...
تحميل...
Loading...
Loading...

أهلا بكم في شركة البوتاس العربية

في إطار دورها الرائد في تنمية المجتمع المحلي, توفر شركة البوتاس العربية العديد من فرص التدريب لطلبة و خريجي المعاهد المتوسطة والجامعات في مختلف التخصصات بهدف اعداد و تأهيل عدد من الشباب المدرب المؤهل لرفع قدرته التنافسية على فرص العمل او للعمل في بعض الوظائف التي تحتاجها الشركة بشكل دوري و متكرر , ومن خلال هذا البرنامج يحصل المتدرب على لمحة جيدة عن اعمال الشركة و يكلف بأعمال وظيفية تعطيه الفرصة لصقل مهاراته و فهم الأعمال, وتقدم الشركة خلال فترة التدريب العديد من الامتيازات للمتدرب

تسترشد شركة البوتاس العربية في كافة أنشطتها بقيمها الأساسية:

  1. النزاهة والشفافية من خلال تطبيق أعلى معايير النزاهة في ممارسة الأعمال التجارية بشفافية كاملة، ومن خلال الإفصاحات الدقيقة في الوقت المناسب، والمتاحة بسهولة للعملاء والموظفين والموردين، وأفراد المجتمع والمساهمين والمنظمين.
  2. السلامة وحماية البيئة. تقوم شركة البوتاس العربية بمراجعة وتحديث وتحسين إجراءات السلامة بانتظام في جميع المرافق، لتبقى واحدة من أفضل الشركات في العالم في مجال الحد من حوادث العمل والإصابات. كما تبحث الشركة باستمرار عن طرق جديدة وأكثر فعالية للتقليل من النفايات الصلبة والسائلة، والإنبعاثات الغازية التي تنتج من أنشطتها.
  3. القدرة التنافسية والربحية. تعمل شركة البوتاس العربية على تعظيم قدرتها التنافسية والربحية من خلال البحث باستمرار لشراء أفضل الموارد بالأسعار المثلى، وتعزيز كفاءة عملياتها.
  4. روح الفريق. لا يتوقف حرص شركة البوتاس العربية على منفعة موظفيها عند سلامتهم. فهي تبذل كل جهد ممكن لتحسين ظروف عملهم، ومكافآتهم، والحوار معهم للحفاظ على روح الفريق بطريقة بناءة وصحية.
  5. الشراكة مع المجتمعات المحلية، وخاصة المجتمعات التي تتأثر مباشرة من أنشطة الشركة. وتعقد الشركة اجتماعات منتظمة مع قادة المجتمع المحلي ومنظمات المجتمع المدني لتتطلع على احتياجاتهم، كما تدير شركة البوتاس العربية برنامجا نشطا للمسؤولية الإجتماعية لمعالجة الشؤون المشتركة والمساهمة في التنمية المستدامة للمجتمعات المحلية.
  6. الوعي لتقليل الكلف. يتوقع من كافة أفراد أسرة شركة البوتاس العربية أن يكونوا واعين بأهمية تقليل الكلف وأن يبذلوا كل جهد ممكن لايقاف أي هدرفي أي موقع في الشركة وفي كافة الموارد (المياه والكهرباء والوقود).

تم اعداد مدونة مدونة السلوك الوظيفي لشركة البوتاس العربية بهدف إرساء وتدوين جملة من الضوابط القانونية والأخلاقية المرتبطة بالسلوك الوظيفي للعاملين في الشركة  انعكاسا لسياسات الشركة وبما يكفل التعامل بنزاهة وأخلاقيات عمل عالية بين جميع العاملين ومتلقي الخدمة ومقدمي الخدمة ودون تمييز من أي نوع، بما يضمن تعزيز ثقة كافة الجهات المعنية بما فيها العلاقات التجارية.

تماشيا مع التزامنا باستدامة العمليات المستدامة، وتماشياً مع القوانين البيئية المحلية والدولية، تحرص شركة البوتاس العربية على الحد من تأثير أنشطة الإنتاج على البيئة.  لهذا الغرض، تستعمل الشركة أحدث التكنولوجيات في مصانعها، وتطبق سياسات صارمة في كافة المواقع للحد من الغبار والنفايات، والحد من انبعاثات الكربون، وترشيد استهلاك الطاقة والمياه.

كما تخصص الشركة قسماً من ميزانية المسؤولية الاجتماعية للشركات لتمويل المشاريع البيئية والمياه ودعم البحوث والمشاريع للمحافظة على الحياة البحرية، والطبيعة، والطاقة، والمياه، وإعادة التدوير.

تعتبر شركة البوتاس العربية أن أولى أولوياتها هي سلامة ورفاهية موظفيها الذين يزيد عددهم عن 200 موظف.  وعليه، فإن الشركة تكرس موارد كبيرة وتقوم باستمرار بتحسين التدابير والإجراءات الرامية إلى خلق بيئة عمل آمنة.

تقديرا لهذا الأداء و نتائج السلامة الإيجابية، تلقت الشركة جائزة التميز في السلامة والصحة المهنية في عام 2012، التي تمنحها المؤسسة العامة للضمان الاجتماعي في الأردن./p>

و في عام 2014، تجاوزت الشركة خمسة ملايين ساعات عمل دون إصابات الوقت الضائع (وهي الإصابات التي تتطلب من الموظف المصاب أخذ إجازة للعلاج) وهذا يعد واحداً من أفضل سجلات السلامة في المنطقة

من نحن

شركة البوتاس العربية احدى الشركات الرائدة في الاردن التي تعمل على استقطاب افضل الكفاءات في مختلف المجالات والتخصصات من خلال افضل الممارسات في الاختيار والتعيين والتدريب.

وتمتاز الشركة بتوفيرها الكثيرمن الميزات للعاملين التي تتضمن رواتب إضافية، صندوق الادخار، قروض الاسكان والاسكان الوظيفي ،التأمين الصحي, المواصلات, المنح الدراسية والعديد من المزايا الأخرى.

تهتم الشركة برعاية موظفيها وعائلاتهم و برفاهيتهم وتقديم مختلف وسائل الدعم الاجتماعي وتقدير مساهماتهم وافكارهم .

تعطي الشركة اولوية مطلقة لتوفير البيئة الامنة ضمن اعلى معايير وانظمة السلامة المهنية من خلال سلسة من الاجراءات والسياسات وبرامج التدريب والتوعية .

الوظائف المتوفرة

Chief Scientist, RD&I Center

الكرك

دوام كامل

Arab Potash Company (APC) is the eighth largest potash producer worldwide by volume of production and the sole potash producer in the Arab World. It also has one of the best track records among Jordanian corporations in the areas of work safety, good governance, sustainable community development, and environmental conservation. The Opportunity APC strategically invests in research and development (R&D) to drive its innovation strategy and business development. This includes the construction of a $6 million Research, Development, and Innovation (RD&I) Center, which is to be completed by the end of 2023. The founding chief scientist of the RD&I Center will lead these strategic efforts and be part of an exciting new opportunity to drive APC’s innovation and business goals. The Chief Scientist of the RD&I Center will lead the newly created RD&I Center and drive the research and development activities to achieve APC’s strategic goals for the RD&I Center. This role has direct responsibility for the R&D activities of APC, including hiring and managing research scientists and staff for the RD&I Center, planning, annual budgeting, and collaboratively managing research projects with internal and external partners. The successful candidate will set expectations for research staff and measure their productivity and progress towards R&D deliverables. Duties Serve as the scientific leader in interdisciplinary, cross-departmental research that includes but is not limited to leading research scientists and staff, developing and resourcing research programs to achieve APC goals, and communicating with executive management. Drive innovation, enhance technical collaboration between APC business units, including the Technical Directorate, to set R&D goals and achieve them, and measure the effectiveness of R&D in achieving deliverables. Lead direct reports and mentor scientists, engineers, and staff of the RD&I Center by providing a clear vision, facilitating continuous improvement, and resourcing research capability.



يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط (كوكيز) لضمان تزويدك بأفضل تجربة أثناء تصفحه. قراءة المزيد